캐나다 취업 성공기 (2) - 코업의 첫 주
캐나다 취업 성공기 (1) - 코업 취업 에 이은 두 번째 이야기입니다. 2018년 1월 8일 첫 출근을 앞두고 참 많이 걱정하고 긴장했습니다. 매니저와는 전화인터뷰로만 대화를 한 거라 첫 출근에 첫 대면식이었으니까요. 출근 전날 메일을 보냈습니다. 나: "날 뽑아줘서 너무 고맙다. 몇시까지 출근하면 될까?" 매니저: "너와 함께 일하게 되어 기쁘다. 출근시간은 너가 알아서 하면 된다." 나: (내가 알아서?) "너가 생각하는 적절한 출근시간은 몇시일까?" 매니저: "난 내일 회사에 없을거야. 한 11시쯤 오면 XXX(시니어)가 도와줄거야." 나: (회사에 없다고? 11시???) "11시도 좋겠지만 난 첫 출근이니까 8시에서 9시 사이에 가야할 것같은 마음이야. 그렇게 할게. (답정너)" 매니저: "응. 아무때나와. 8시반 이후에 XXX(시니어)가 있을 거니까 그 이후에만 오면 돼" 한국에서 시스템으로 초단위로 출퇴근을 체크하던 회사를 다니던 제겐 매우 충격적이고 이해가 잘 가지 않는 대목이었습니다. 코업 신입이 가장 먼저 가있지는 못할 망정 11시쯤 오라니요. 결국 전 8시 반쯤 도착하여 매니저가 없는 팀원들과 첫 대면을 했습니다. 가뜩이나 긴장했는데 시니어가 영국사람이라 액센트때문에 더 고생했던 기억이 있습니다. 그렇게 시작된 제 코업 생활은 시작 전 제가 머리속으로 그렸던 생활과는 매우 다르게 흘러갔습니다. 매니저와의 첫 면담시간의 대화를 정리해봅니다. 매니저: "너의 가장 최근 고민거리가 뭐야?" 나: "덕분에 코업 취업되서 너무 좋아. 근데 이제 정직원 알아봐야지." 매니저: "너 코업 끝나고 학교 돌아가는거 아니야?" 나: "아니야. 내 학교 프로그램은 모든 수업 마치고 마지막에 코업을 해." 매니저: "그렇구나. 내가 도와줄게. 내가...